研修のねらい
本研修は新しい時代の管理（マネジメント）を、理論と実践から学び、時代に対応出来る管理者を養成することをねらいとします。
研修カリキュラム
- 管理者への期待
(1)変化していく時代に対応
(2)コンプライアンスの徹底と
管理者としての責務
(3)課題：リーダー目線からマネージャー目線へ
- マネジメントの基本
(1)マネジメントの本質の理解
(2)管理者の立場と役割
(3)組織目標の達成
- 組織の活性化と目標達成
(1)組織活動能力を高める
(2)効果的リーダーシップの発揮
(3)明るい職場づくりとメンタルヘルス
- 部下の育成と能力開発
～部下のハートに火を付ける～
(1)コーチとしての管理者
(2)コーチングの基礎理論
(3)コーチング力をつける
～トレーニング～
- 管理者として積極的な自己啓発
(1)仕事を変える能力開発
(2)これからに向けて今！