~個人力を育てるコミュニケーション~
~コーチとクライアント双方の信頼関係の向上を目指す~
~自分の変化と成長を実感できる充実した2日間のセミナー~
・・少人数徹底指導・・
第1班2024年9月26日(木)~27日(金)
終了しました
1日目 9:30~17:00 2日目 9:00~16:30
第2班2025年1月27日(月)~28日(火)
受付を終了しました(満席)
1日目 9:30~17:00 2日目 9:00~16:30
研修のねらい
本セミナーは、「コーチング」を理論と実践双方から学習していただきます。同時に、今話題の「心理的安全性」「1on1ミーティング」「世代区分としてのZ世代への対応」等についても理解を深めていただき、コーチとクライアントが共に前進(成長)できるよう指導いたします。
▼お勧めしたい対象者
- 「人が育つコミュニケーション」を実践的に学びたい方
- 次世代管理者、次世代リーダーの方
- 令和に必要なマネジメントスキルを習得したい方
- 企業の教育担当者、人事部門の責任者・担当者の方
- 社内インストラクターとしてスキルアップしたい方
- 昨今の新人・若手社員(Z世代)に合わせた育成方法を学びたい方
- コーチングを理論と実践から学びたい方
このセミナーをお勧めしたい5つの特徴
1.令和の組織に必要なマネジメント手法を習得できます!
現代の多様で変化の激しいビジネス環境に対応するためには、コミュニケーションスキル向上が重要です。とくに「コーチング・マネジメント」の考え方は必須であり、自律的行動型の部下育成に向けて、管理者のコミュニケーションの質的向上を高めることは不可欠です。次世代の管理者やリーダーの方、企業の研修担当者、そして、コーチングに興味のある方に大変お勧めの内容です。
2.理論と実践の双方から学習します!
このセミナーでは、コーチングの理論だけでなく、実践的なスキルも身につけることができます。ペアワークやケーススタディなど、実践的な演習を通じて、参加者は学んだ知識とスキルを実践に活用すると同時に、講師からのフィードバックを受けることで更なる成長につながります。
3.参加者の成長を実感できるセミナーです!
本セミナーの最大の特徴は、受講者の意識の変化と成長を実感できる点にあります。コーチングに関する知識を深め、必要なスキルを身につけるのはもちろんですが、自身のコミュニケーションスタイルにおける課題を発見することができます。参加者がコーチとしての自信を高め、クライアントとの信頼関係を築けるよう、しっかりとサポートいたします。
4.マネジメントの最新トピックスにも焦点を当てます!
マネジメントの最新トピックスにも焦点を当てます。「心理的安全性」「1on1ミーティング」「Z世代への対応」など、最近のビジネスで重要なテーマについても適宜解説していきます。
5.連続した2日間だからこそ成果が期待できます!
何より連続した2日間だからこそ、内容が充実し、参加者の変化と成長に効果的です。初日で自分が変わるきっかけを掴み、2日目で身についたスキルが自然と使えるようになります。自分の変化と成長を実感できる2日間のセミナーです。
開催要項
日時 |
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会場 | 都内会場 |
定員 | 12名 定員になり次第、締め切らせていただきます(最低遂行人数6名) |
受講料 | ①¥65,000円+消費税 一般 ②¥55,000円+消費税 過去セミナー参加企業・全国経営診断士協会会員 ③¥45,000円+消費税 ビジネスマナー・インストラクター研究会会員 ※テキスト資料代・昼食代を含みます |
内容 | ~プロローグ~ コーチングの歴史 1.組織と人の変化 ~コミュニケーションの変化~ 2.「コーチング」とは「マネジメント」そのもの 3.エンパワーメントとモチベーション向上 4.コーチングの理論とスキル 5.コーチングスキル (1)コーチングスキルトレーニング ~多すぎない少なすぎないJust communication~ (2)総合トレーニング(目標管理コーチング) (3)コーチングが全てではない |
講師 | 教育心理学博士 植田 亜津子 日本ビジネスドック株式会社 代表取締役 ◆所属学会 |
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