日本ビジネスドックのオンライン研修の特徴
リアルに近い研修
日本ビジネスドックのオンライン研修は、トレーニング指導やディスカッションを画面上で行うことで、よりリアルな研修に近い形で進めます。
人と人とのつながり
～ インタラクティブ・ ソリューション～
受講者と講師、受講者と受講者のつながりを大切にし、コミュニケーションを重視した参加型の研修を行います。
■ 受講者と講師のつながり
講師から受講者に質問や投げかけをするなど、受講者と講師の対話の機会を多く設け、双方向で研修を進めます。
■ 受講者同士のつながり
画面上で受講者同士が意見をシェアしたり、練習したりするなど、受講者同士のつながりを大切にします。
オンライン研修の実施例
- 営業店長研修（金融機関）
- 中堅管理者研修(金融機関)
- ＯＪＴ研修（金融機関）
- 女性リーダー活躍応援講座（金融機関）
- 新入職員研修(金融機関)
- 融資渉外実務研修(金融機関)
- 事業承継支援セミナー（金融機関）
- 女性職員スキルアップ講座（セールス実践編）（金融機関）
- 融資業務基礎講座（金融機関）
- 財務基礎講座（金融機関）
- お客様応対力向上研修（金融機関）
- テラー研修(金融機関)
- ＣＳ向上研修（金融機関）
- パワーハラスメントについて（行政機関）
- 女性職員のキャリアアップ研修（行政機関）
- 新入職員ビジネスマナー研修（行政機関）
- 地方公会計事務基礎研修（行政機関）
- 会計学基礎研修(行政機関)
- 職場コーチ養成研修（一般企業）
- レジリエンス研修（一般企業）
リモート研修の展開パターン
- 受講者１人１人へ配信
- PCやタブレットで受講
受講者様の声
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