管理者養成研修

本研修は新しい時代の管理（マネジメント）を、理論と実践から学び、時代に対応出来る管理者を養成することをねらいとします。

新任管理者

３日間
※研修日数はご要望に合わせ、ご提案させていただきます。

１．初級管理者への期待

　　(1)変化していく時代に対応
　　(2)コンプライアンスの徹底と管理者としての責務
　　(3)課題：リーダー目線からマネージャー目線へ

２．マネジメントの基本

　　(1)マネジメントの本質の理解
　　(2)管理者の立場と役割
　　(3)組織目標の達成

３．組織の活性化と目標達成

　　(1)組織活動能力を高める
　　(2)効果的リーダーシップの発揮
　　(3)明るい職場づくりとメンタルヘルス

４．部下の育成と能力開発
　　　～部下のハートに火を付ける～

　　(1)コーチとしての管理者
　　(2)コーチングの基礎理論
　　(3)コーチング力をつける
　　　～トレーニング～

５．管理者として積極的な自己啓発

　　(1)仕事を変える能力開発
　　(2)これからに向けて今！