研修のねらい
内定後に抱える漠然とした不安の解消をねらいとし、社会人として良いスタートを迎えるための心構えと、ビジネス・マナーの重要性について、実習を多く採り入れ分かりやすく講義します。
また、スマホ世代が苦手とする対人コミュニケーションの取り方や、社会常識についても解説します。
対象者
新規採用内定者
研修日数
1日間
※必要な部分をピックアップし、半日で実施することも可能です。
研修カリキュラム
1.学生から社会人へマインドチェンジ
(1)求められる人材とは
(2)組織の理解と個人の役割
(3)コンプライアンスとエチケット・マナーの重要性
2.「知っている」から「できる」ためのマナー訓練
(1)大切な第一印象
(2)ポイントレッスン
①お辞儀と明るいあいさつ
②外見力の向上
③短時間で身につく言葉づかい
3.社会人になる前に知っておきたいこと
(1)職場の人間関係
(2)携帯電話(スマホ)とSNS・メールのマナー
(3)社会常識ミニクイズ