「新人フォロー研修」「2年目研修」は対面式研修をお勧め

 「新人フォロー研修」の時期になってきましたが、新人や2年目の社員・職員は、期待通りに育っていますか?!

 当社では「新人フォロー研修」「2年目研修」は、「オンライン研修」よりも「対面式研修」をお勧めしております。

 コロナ以前から1~2年目の育成課題の1つは「現場における対人スキルの向上」です。

 実践的な対人スキルを向上するには、対面式でのトレーニングが必要です。弊社の講師は、現場ですぐに活かせるよう、親切、丁寧、熱意を持って指導しますので、受講者が大きく成長いたします。

 現在、「対面式研修」では、安心・安全を踏まえ、細心の留意を持って実施しております。若い社員・職員の能力向上のためにも是非ともご検討下さい。

 詳しい内容、カリキュラムにつきましては、下記「お問い合わせ」からお気軽にご相談ください。

 

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