Ａ子　→「先生～　ヤバイ！」
植田　→「何がヤバイの？！」
Ｂ夫　→「マジ、ヤバァ～～ィ！」
Ｃ男　→「ヤッバッ！」
Ｄ美　→「キャッ！　ヤバ　ヤバ　ヤバ　ヤバ　ヤバ　ヤバ　ヤバ・・・」
Ｅ香　→「ヤバクナクナクナイ」
植田　→「（?_?）・・・・（お願い、他の言葉で話して・・・）」
Ｆ郎　→「ヤッヴァイ」
Ｇ也　→「ヤべェ～」
植田　→「・・・・（せめて“ヤバイ”と言って！）」

・・・・「ヤバイ」だけで、会話していた新人達も、2日間のビジネスマナー（明るい挨拶　・礼儀正しいお辞儀　・好感度高い身だしなみ　・心遣いのある言葉遣いと話し方　・印象のよい名刺交換　・期待に応える電話応対等）をみっちり学び、研修目標であった、ピカピカの“好感度高く信頼感ある新人”に育ちました。

　研修修了時、
Ａ子　→「先生！　ご指導いただき有難うございました（*^_^*）m(_ _)m」
植田　→「（ヤバ過ぎます）」
Ｂ夫　→「先生から習ったこと、職場でしっかり実行します（*^_^*）m(_ _)m」
Ｃ男　→「先生！私達の成長をこれからも見守っていてください！（*^_^*）m(_ _)m」
植田　→「(；-；)・・・（ヤバイでございます）」
Ｄ美　→「僕、電話の達人になります！（*^_^*）ｖ」
Ｅ香　→「こんなに真面目に勉強したことは生まれて初めてでした！（*^_^*）」
Ｆ郎　→「先生、これからも指先きれいに揃えます。挨拶も大きな声でします（^o^）／」
植田　→「（T_T）・・・みんなのこと応援していますよ。」
Ｇ也　→「マジッスカ～　チョー嬉しいッス！　アザ～ス（*^_^*）」
植田　→「（*_*）これからヤバク仕事してね！（~o~）（握手）」

　インストラクターの皆様、新人研修お疲れ様でした。5月からはフォロー研修ですね。一先ず、ゴールデンウィークはリフレッシュなさってください。
　指導することは、「指導を受ける側、指導する側、共に成長する」ということが、再確認できた新人研修でした。学ぶ事はこれからの人生を楽しくします。

　2日前実施した新任管理職研修時に、「新人は元気に仕事をしていますか？」と新任課長に質問をしました。「ハイ！私が失ったものを全て発揮しています」と、素晴らしい応えが返ってきました。
　新人が輝けば、先輩方が笑顔で頑張る、皆が笑顔になれば、職場が輝く、職場が輝けば企業が輝く！
　外を見ると、木々の若葉が眩しい程にピカピカ輝いています。「新」ってヤッヴァ～イ！

LOVE
植田亜津子